Engajamento abaixo do esperado
Cursos longos, manuais densos e workshops esporádicos têm dificuldade de manter atenção. O resultado se repete: relatórios ignorados e decisões tomadas no instinto.
Plataforma B2B · Gamificação · Incentivo · IA
Cultura de dados que acontece no dia a dia
Medimos o nível dos seus colaboradores e aceleramos a evolução com gamificação, campanhas de incentivo e bonificação, e um tutor de IA que entrega orientação personalizada para cada pessoa.
O desafio do negócio
Sua empresa investiu em dados. O time já incorporou ao dia a dia?
Treinamentos longos têm baixa adesão, dashboards ficam subutilizados e decisões importantes seguem ancoradas em percepção. O gargalo não é tecnologia — é constância no uso.
Gamificação, incentivo e IA
Combinamos mecânicas de jogo, campanhas de incentivo com bonificação e um tutor de IA que orienta individualmente. A rotina vira parte do trabalho — não mais um sistema corporativo.
Autonomia nos setores
Vendas, RH, Financeiro e TI passam a tirar suas próprias respostas dos dados. Menos demanda por relatórios pontuais, mais decisão acontecendo no ponto certo da operação.
Como funciona
Diagnóstico, engajamento e orientação contínua
Os quizzes medem onde cada colaborador está. As campanhas e a gamificação sustentam o engajamento. A IA orienta individualmente a próxima evolução.
01 · Diagnóstico
Avaliação por setor
Quizzes curtos e adaptados a cada setor mapeiam o nível de cada colaborador, identificando pontos fortes e oportunidades de evolução. Em minutos, você tem um retrato preciso do time.
02 · Engajamento
Campanhas e bonificação
Rankings entre setores, conquistas progressivas e campanhas de incentivo com bonificação configurável pelo RH. O programa engaja a operação de forma sustentável — não como obrigação.
03 · Tutor de IA
Orientação personalizada
Ao final de cada interação, um tutor de IA analisa o desempenho e o cargo do colaborador e entrega recomendações acionáveis, alinhadas ao contexto da função. A evolução deixa de ser genérica e passa a ser individual.
Funcionalidades
Uma plataforma completa para a jornada da sua empresa
Construída para operar do RH ao C-level, com governança, segurança e integração com a rotina já existente.
Ranking, conquistas e competições
Sistema de pontuação por acerto, streaks de atividade, conquistas desbloqueáveis e ranking entre setores. Mecânica de jogo aplicada ao desenvolvimento profissional para sustentar o engajamento ao longo do tempo.
Campanhas e bonificação
Crie campanhas com metas, premiações e bonificação para os colaboradores de melhor desempenho. O RH configura a regra; a plataforma cuida do placar, da apuração automática e do acompanhamento da entrega.
Orientação individual em escala
O tutor de IA avalia o desempenho e o cargo de cada colaborador e devolve recomendações personalizadas após cada quiz. Coaching de evolução em escala, sem demandar dedicação manual do time de RH.
Desempenho por setor
Q2 / 2025
Financeiro está 18 pp abaixo da média — o tutor de IA enviou um plano de ação personalizado para cada colaborador do setor.
Para gestores
Visibilidade executiva sobre a evolução do time
Painel consolidado com o nível atual da empresa, evolução mês a mês e comparativo entre setores. Apresentação direta, pronta para o comitê — sem exigir leitura de analista.
Configure campanhas de incentivo, acompanhe engajamento por setor e visualize a orientação da IA para cada colaborador que precisa avançar.
Programa beta · vagas limitadas
Faça parte das primeiras empresas a estruturar uma cultura de dados engajada
A Liga dos Dados está em programa beta. As empresas selecionadas recebem o diagnóstico inicial sem custo, prioridade no onboarding e acompanhamento direto da equipe fundadora.
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